? ? ? ? 伴隨著流量大劇獵場的熱播，獵頭這個神秘行業(yè)似乎在一夜之間受到了前所未有的關(guān)注，獵頭這個朝陽行業(yè)的虹吸效應(yīng)也明顯越發(fā)猛烈。越來越多的年輕人選擇跨行做獵頭。

? ? ? ? 但是，其實，這些都是表象，水面下的事實是，獵頭行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀公司幾乎全部都是跨行引進優(yōu)秀人才，自己培養(yǎng)成為優(yōu)秀的獵頭顧問。

? ? ? ? 那么，跨行做獵頭顧問，如何順利渡過最初的，也是充滿艱難險阻的六個月呢？

? ? ? ? 首先、聽話照做不糾結(jié)，多跟老顧問交流和學(xué)習(xí)。

? ? ? ??這個不用多說，優(yōu)秀的獵頭公司都有自己的跨行新人培養(yǎng)體系，心態(tài)歸零，聽話照做，多跟前輩學(xué)習(xí)，一定是你少走彎路，早日成功轉(zhuǎn)行的捷徑，如果有捷徑的話。過多的糾結(jié)，只會讓你錯過練習(xí)技能和試錯的寶貴機會。

? ? ? ? 第二、對自己狠一點，不要給自己留退路。

? ? ? ??這世上沒有通往成功的捷徑，你想快速上手，就要摒棄雜念和家庭瑣事，在前六個月聚焦到工作中去，然后，持續(xù)地在過程，目標和結(jié)果上高標準要求自己，并全力以赴。

? ? ? ? 我遇到過為了不被家庭瑣事分散精力，入行第一周就租房隔離父母和孩子的新顧問，他換來的結(jié)果是3個半月出5單——我見過和聽過的跨行做獵頭的最快轉(zhuǎn)正記錄；我還遇到過第四個月就做出單月100萬業(yè)績的跨行新顧問，這種現(xiàn)象可能整個行業(yè)一年也就出半個，同樣，他單周見14個人外加19個簡歷發(fā)送的KPI，估計也沒幾個跨行新顧問能做到。

? ? ? ? 第三、把90%的工作時間用在電話和見人上。

? ? ? ??獵頭工作有很強的銷售屬性，需要把人選賣給客戶，把客戶和職位賣給人選，把自己買給客戶和人選。所以，想要快速了解行業(yè)，打進人選和客戶圈子，跟他們打電話和見面一定是最有效的方式。

? ? ? ? 第四、有計劃地對待自己的每一天，養(yǎng)成高效的工作習(xí)慣。

? ? ? ??獵頭的工作內(nèi)容多而瑣碎，所以按照每天的工作時間，合理安排你的工作內(nèi)容就變得非常重要。把黃金時間用來打電話做case，做重要的事情；利用業(yè)余時間約見候選人和客戶；利用非黃金時間做一些paperwork和內(nèi)部會議等。當(dāng)別人9點鐘才進到辦公室的時候，你已經(jīng)拿起電話開始工作了，這就是一個好的開始。

? ? ? ? 第五、也是最重要的一點：認清一個事實，你根據(jù)電視劇里面的場景，意淫出來的大部分獵頭日常工作的高逼格橋段，以后會有，但是在前半年，基本不會有。

? ? ? ? 你將面臨的將是：感覺死了都完不成然而你完成了卻只是快死了的KPI，電話另一端每天不下于二十次的??噢不需要謝謝，諸如此類的，雖然之前有預(yù)料，但是還是出乎意料的，各種此生想起來都會會心一笑的小磨難。

? ? ? ? 總之，跨行做獵頭，前六個月的難度不亞于攀登喜馬拉雅山，但是你要相信，功夫不負有心人，你的獵場大戲一定會精彩紛呈！