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上海韜瓴企業(yè)管理咨詢有限公司

招聘崗位： 獵頭顧問（R/AC/C/SC/MC）

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薪資：面議
崗位職責(zé)：

1、通過各種招聘線索，開發(fā)新客戶，進(jìn)行新業(yè)務(wù)的拓展；

2、與客戶深度溝通，理解客戶招聘的核心訴求，并進(jìn)行合同談判與簽訂；
3、通過各種途徑尋訪人才，電話溝通篩選出目標(biāo)人選；
4、基于客戶的需求，通過面試對(duì)目標(biāo)人選進(jìn)行勝任力及崗位匹配度評(píng)估；
5、協(xié)助客戶進(jìn)行面試進(jìn)程管理，并完成背景調(diào)查、談薪、offer等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
6、跟進(jìn)客戶的回款進(jìn)度，確?？蛻艏皶r(shí)回款；
7、與客戶、人選基于長(zhǎng)期多贏的原則，保持良好的關(guān)系，通過專業(yè)咨詢不斷為客戶與人選提供有效的服務(wù)。
任職要求：
1、首先，也是最重要的，希望你是一位自我認(rèn)知合理、情緒穩(wěn)定、職業(yè)化素養(yǎng)高、能對(duì)自己的工作、成長(zhǎng)、發(fā)展、言行舉止充分負(fù)責(zé)任的成年人（寶寶勿擾哦～）；
2、有強(qiáng)烈的成長(zhǎng)與發(fā)展訴求，有志深耕汽車/科技等領(lǐng)域，有自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣與能力，具備快速深度學(xué)習(xí)的能力；對(duì)人感興趣，有較好的人際敏感度和把握人性的能力。
3、有較高的自我要求，自燃型選手，工作以結(jié)果為導(dǎo)向，遇到困難能快速自我修復(fù)，能用開放的心態(tài)接納不同的意見和反饋；

4、樂于接受挑戰(zhàn)，面對(duì)壓力和未知不抗拒甚至略有點(diǎn)興奮；

5、過往經(jīng)驗(yàn)包括但不僅限于汽車、自動(dòng)駕駛、科技、新能源、消費(fèi)品、電商、大健康等領(lǐng)域。（應(yīng)屆生經(jīng)驗(yàn)不限）


我們的理念：

客戶資源充分open，鼓勵(lì)顧問對(duì)接和BD客戶，合伙人和leader不會(huì)捏著客戶躺著賺錢；
公司全員85后、90后、95后，工作氛圍好，大家相處起來簡(jiǎn)單不費(fèi)腦子，說話只有1層含義，不需要學(xué)習(xí)職場(chǎng)厚黑學(xué)；
在這里，做得好的人卷是肯定卷的，但是拒絕無效表演型卷，一切拿成果說話；
拒絕職場(chǎng)甄嬛，拒絕職場(chǎng)綠茶，拒絕職場(chǎng)巨嬰。
希望你也向往跟這樣的人在一起工作，認(rèn)同并愿意融入我們。

招聘崗位： 獵頭團(tuán)隊(duì)合伙人/儲(chǔ)備合伙人（新能源/消費(fèi)品/供應(yīng)鏈/電商/大健康/通用職能）

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薪資：面議（底薪+提成+股權(quán)分紅）
崗位職責(zé)：

薪酬結(jié)構(gòu)為：底薪+提成+股權(quán)分紅，具體可面試后因人而異進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)。
底薪范圍20k-40k/月

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)人才與客戶開源；
2、完成公司目標(biāo)行業(yè)的開拓目標(biāo)以及團(tuán)隊(duì)組建目標(biāo)；


任職要求：

細(xì)分領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)不限

新能源、化工、大制造、大供應(yīng)鏈、電商、大健康、人財(cái)法通用職能、消費(fèi)品等等


1、在對(duì)應(yīng)領(lǐng)域有至少連續(xù)2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源積累；

2、有過1年以上獵頭團(tuán)隊(duì)或小組管理經(jīng)驗(yàn)、或從0到1開拓對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)；
3、愿意在獵頭行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
4、具備快速深度學(xué)習(xí)的能力（全日制統(tǒng)考本科優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求）；
5、有較高的自我要求，工作以結(jié)果為導(dǎo)向，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6、自燃型選手，遇到困難能快速自我修復(fù)，能用開放的心態(tài)接納不同的意見和反饋；
7、樂于接受挑戰(zhàn)，面對(duì)壓力和未知不抗拒甚至略有點(diǎn)興奮；